La démarche d’évaluation et de prévention des risques professionnels, schématisée ci-après, a été élaborée par le ministère du Travail en concertation avec les différents organismes de prévention. Elle est, en outre, cohérente avec la circulaire d’application du décret de novembre 2001 sur la prévention des risques. À travers cette démarche, on comprend que la prévention doit entrer dans un processus de progrès continu et s’intégrer au fonctionnement de l’entreprise. In fine, l’achat de matériel, la construction d’un nouveau bâtiment, chaque changement d’organisation, l’embauche d’un salarié, sont considérés comme des opportunités pour améliorer la prévention des risques professionnels et les conditions de travail des salariés.
