Articles tagués ‘unités de travail’

Inscrite dans le décret du 5 novembre 2001 d’évaluation a priori des risques professionnels, l’unité de travail se dégage comme la maille d’analyse la plus pertinente. En effet, cette notion permet d’identifier tous les personnels qui, à un moment ou un autre, seront concernés par les mêmes expositions aux risques. Ces salariés sont les titulaires du poste, des polyvalents ou encore des personnes qui occasionnellement travaillent dans le même lieu (ex : les personnels de nettoyage, de maintenance, de qualité…). L’ensemble de ces personnels sont regroupés dans la même unité de travail parce qu’ils sont exposés à des risques similaires.
Le choix de la nature et du nombre d’unité de travail et des salariés qu’elle regroupe revient à l’entreprise. Ainsi les unités sont définies à partir de ce qui fait sens pour le dirigeant, l’encadrement, le CHSCT ou les délégués du personnel.

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